LA MEJOR PARTE DE REPORTE DE AUTOEVALUACION DE ESTANDARES MINIMOS ARL POSITIVA

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Con la expedición de la Circular 72 de 2021, el Ministerio del Trabajo invita a todos los empresarios de Colombia a registrar los resultados de la autoevaluación al SG-SST y, de acuerdo con ellos, establecer el Plan de Mejoramiento en SST para 2022.

Multas de hasta 500 smmlv por no informar traslado del trabajador a un sitio que implique un viejo valor de cotización a la ARL.

Por lo previo, los plazos para el registro anual de autoevaluaciones correspondientes al año 2023, se deberán desarrollar Internamente del siguiente periodo:

Puntaje veterano a 85 %: aceptable. Se deberá tener la calificación y evidencias a disposición del Ministerio del Trabajo, e incluir en el Plan de Anual de Trabajo las mejoras detectadas.

¿SabíGanador que ahora las empresas que despiden a víctimas de acoso sexual podrían contraponer fuertes multas? ¡Descubre todo lo que…

Puntaje entre 60 % y 85 %: moderadamente aceptable. Se deberá tener a disposición de Ministerio del Trabajo el plan de mejoramiento, destinar avances de progreso en máximo seis meses a la ARL y tener un plan de encuentro.

El código de la actividad económica principal de la empresa de acuerdo al decreto 1607 de 2002 (normalmente en el certificado de afiliación a la ARL)

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La información  diligenciada  en  el  presente  formulario  se  hace  bajo  la  gravedad  de

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Informa sobre tu plan de mejoramiento a través de correo electrónico o documentos físicos a tu ARL. A menos de que seas microempresa de bajo riesgo, para lo cual solo deberás elaborarlo y tenerlo a disposición del Ministerio del Trabajo.

Para proveer el acceso de los trabajadores a las evaluaciones médicas ocupacionales, estas se podrán hacer a través de las modalidades de prestación de servicio extramural y telemedicina, en cumplimiento de la Resolución 2003 de 2014 del Ministerio de Lozanía y Protección Social o la norma que la adicione, modifique o sustituya.

Fundamentos y soportes de la efectividad de las acciones y actividades, para subsanar y prevenir que se presenten en el futuro hechos o situaciones que afecten el bienestar y Vitalidad de los trabajadores o terceros.

Se acerca el fin de año y con él regresan formato de autoevaluacion de estudiantes diferentes responsabilidades a cumplir por las empresas para estar al día con la normatividad en SST del país, como es el caso del registro anual de autoevaluaciones del SG-SST y sus planes de mejoramiento.

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